Infirmier(e) de Santé au Travail H/F – CDI

Au sein de la Direction RH, SSE et Communication, l’Infirmier(e) de Santé au Travail contribue à la définition et au pilotage de la démarche de prévention dans l’entreprise, dans l’objectif d’éviter toute altération de la santé des employés, du fait de leur travail.

MISSIONS

A ce titre, vos missions consistent à :
• Organiser et piloter des actions de prévention SSE (fiches sécurité au poste, analyses d’incidents et d’AT, études de postes…)
• Etre l'interlocuteur santé dans les comités pertinents (CSS-CT, COPIL RPS, …).
• Animer sous le contrôle du responsable SSE la gestion et le suivi du risque chimique dans l’entreprise (analyse du risque chimique, suivi de l’exposition professionnelle, et propositions de consignes de travail)
• Elaborer en lien avec le responsable SSE, la construction et le pilotage de la démarche ergonomique de l’entreprise (Etat des lieux, analyse du risque, politique ergonomique, études et adaptation des postes de travail, IHM, …), ainsi qu’aux campagnes d'enquêtes de vécu du travail.
• Contribuer à faire évoluer les pratiques en matière de Santé Sécurité en participant à la définition de notre stratégie SSE et en promouvant la culture SSE.
• Elaborer et animer les actions de communication et de sensibilisation dans votre périmètre et assurer le recueil d'indicateurs de santé.
Mais aussi, en tant qu’interlocuteur privilégié du Médecin du Travail, vous organisez les visites d’information et de prévention. Vous programmez, suivez et réalisez les examens complémentaires prescrits par le médecin.
Et en tant que référent(e) sur les sujets liés à la santé au travail, vous apportez votre support et votre expertise aux Directions Opérationnelles sur des thématiques spécifiques transverses.

PROFIL

Titulaire du diplôme d'état Infirmier et d'un diplôme de santé au travail ou DIUST, vous justifiez d’une première expérience professionnelle, idéalement en environnement industriel.
Vous vous montrez particulièrement sensible au devoir de réserve et au respect du secret médical, induit par la fonction.
Vous avez de l’appétence pour travailler en équipe. Vous possédez de solides compétences en communication et une bonne écoute active.
Des connaissances en santé/sécurité, ergonomie et en maîtrise du risque chimique sont attendues.

Le processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.

N’attendez plus, postulez

NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.