ALTERNANCE – Ressources Humaines H/F
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge les missions suivantes.
MISSIONS
Recrutement et développement des Ressources Humaines :
Vous administrez en autonomie le recrutement des stagiaires et des alternants en :
• Lançant les campagnes de recrutement,
• Rédigeant des annonces, en les diffusant sur les différents canaux et en assurant la relation avec les écoles concernées,
• Assurant le suivi et le tri des candidatures,
• Réalisant les entretiens avec les opérationnels,
• Gérant l’intégration des stagiaires et des apprentis (notamment la gestion des conventions de stage et autres documents administratifs lié au contrat).
Accompagnement des Managers :
Vous prenez en charge la création et l’animation de sessions d’informations mensuelles à destination des managers sur des thématiques relatives aux Ressources Humaines et au Management.
Projets transverses :
Vous apporterez un appui au développement des Ressources Humaines sur différents projets, en collaboration avec l’équipe RH, sur des thématiques de développement RH de type GPEC, formation, intégration des salariés.
Vous intervenez en autonomie au sein de projets transverses d’entreprise afin d’apporter une approche RH.
PROFIL
Vous préparez un Master en Ressources Humaines, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.
Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome avec un bon sens du relationnel, et doté(e) d’un sens de la discrétion et de la confidentialité, alors rejoignez-nous !
Une première expérience dans les domaines RH et/ou administratif serait appréciée.
Le processus de recrutement
1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.
N’attendez plus, postulez
NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Localisation : Venette
Type de contrat : Apprentissage
Date de démarrage : A partir de septembre 2025
Durée de l'alternance : 2 ans
Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables et RTT. Un restaurant d’entreprise vous est proposé.
Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
En postulant sur cette offre d’emploi, vous consentez à ce que votre CV soit traité et conservé pendant une durée de 2 ans dès réception de votre candidature. Vous pouvez refuser cette conservation en effectuant la demande à l’adresse dpo@matra-electronique.fr.
Pour plus d’informations, consultez nos Mentions légales.